ما هي مؤشرات أداء السلامة؟

يخبر المؤشر اللاحق الموقع بما حدث بالفعل من خطأ؛ ويخبره المؤشر السابق بما يُبذل لمنع وقوع الخطأ التالي. والمنشأة التي تتابع المؤشرات اللاحقة فقط لا تكتشف ضعف أدائها في السلامة إلا بعد وقوع الإصابات، بينما قد تفقد المنشأة التي تتابع المؤشرات السابقة فقط القدرة على معرفة هل النشاط الوقائي فعّال فعليًا.

المؤشر المفيد قابل للقياس دون جدل، وله مالك محدد بالاسم مسؤول عنه، ويقود مباشرة إلى إجراء حين يتحرك بالاتجاه الخاطئ. أما المؤشر الذي لا يحقق أيًا من هذه فهو رقم على شريحة عرض، لا أداة إدارة.

يتوقف المؤشر عن قياس السلامة فعليًا في اللحظة التي يصبح فيها الهدف تحسين الرقم نفسه لا تحسين الواقع الذي يقيسه. انخفاض عدد الحوادث الوشيكة المبلَّغ عنها قد يبدو تقدمًا بينما هو فعليًا انخفاض في الإبلاغ، والموقع الذي يكافئ الرقم دون التحقق من أي التفسيرين صحيح يُحسّن الشيء الخطأ.

حين يعتمد الموقع على عدة فرق مقاولين لرفع ملاحظاتها الخاصة، فإن انخفاض أرقام المؤشر السابق لدى فريق واحد قد يعكس تغيرًا حقيقيًا في السلوك، أو تغيرًا في الإشراف، أو ببساطة فريقًا جديدًا لم يألف نظام الإبلاغ بعد، والمؤشر وحده لا يحدد أيًا منها.

الرصد المستمر يوسّع قاعدة المؤشرات السابقة التي يُبنى عليها، فيرصد حالات غير آمنة كانت بطاقات الملاحظة الخاصة بالوردية لتفوتها كليًا لولاه. اقرأ عن المنصة.

روابط ذات صلةاقرأ عن المنصة

• معدل الحوادث المسجلة (TRIR)
• الإصابة المسبّبة للتغيّب عن العمل (LTI)
• الصحة والسلامة والبيئة
• الحوادث الوشيكة

روابط ذات صلةمعدل الحوادث المسجلة (TRIR)الإصابة المسبّبة للتغيّب عن العمل (LTI)الصحة والسلامة والبيئةالحوادث الوشيكة